SOLICITUD DE EMPLEO

DEFINICIÓN:

Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación.

La solicitud de empleo, en este sentido, es el primer paso dado por una persona en dirección de lograr la ubicación laboral en una empresa.

FUNCIÓN DEL FORMULARIO:

La solicitud de empleo podrá ser una forma o formulario, de formato estándar, que pone a disposición del aspirante el departamento de recursos humanos de la empresa para formalizar el ingreso al proceso de selección.

  

La función del formulario de solicitud de empleo es fundamentalmente informativa. En ella, el postulante la deberá completar con sus datos personales, dirección y números de contacto, referencias personales y profesionales, información relevante relativa a los puestos de trabajo anteriores (motivo de la cesión, tareas desempeñadas, responsabilidades atribuidas), así como conocimientos, habilidades, destrezas y, en general, experiencia relacionada con el puesto a que está aspirando. Toda esta información es de utilidad al empleador para determinar la aptitud del postulante al puesto vacante. Además, la información suministrada pasará a integrar la base de datos del personal de la empresa.

CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES:

Uso de un lenguaje formal, claro y sencillo: es importante que expreses de forma concisa el propósito de tu carta y te dirijas al destinatario con fórmulas de cortesía.

Extensión breve y contenido dividido en párrafos claramente diferenciados.

Estructura coherente, con una clara separación de las ideas en párrafos y respetando el formato de la carta de solicitud.

DATOS QUE DEBE LLEVAR:

Los datos que se puede o debe tener este documento son los siguientes:

1. Nombre o tipo de empleo solicitado
2. Nombre del interesado
3. Género del interesado
4. Fotografía (opcional9
5. Teléfono (opcional)
6. Nacionalidad
7. Estatura
8. Peso
9. Estado civil
10. Estado de la residencia
11. Fecha
12. Sueldo deseado
13. Sueldo autorizado
14. Dependientes económicos
15. Datos familiares
16. Datos escolares o estudios
17. Datos de seguro social
18. Datos de contratante o empleador
19. Referencias personales

EJEMPLO: